Simpec T: Partenerii se îndreaptă spre primele cursuri de formare micro-certificate

În zilele de 29 și 30 mai, comitetul de formare și formatorii MFR s-au întâlnit la Houlgate pentru o etapă importantă în cadrul proiectului Simpec T : dezvoltarea primelor cursuri de formare micro-certificate.

Aceste două zile reprezintă o continuare a fazelor inițiale ale proiectului, care s-au concentrat pe observare, analiza nevoilor și identificarea celor mai bune practici în teritoriile partenere. Obiectivul acum este de a trece la o fază mai operațională: transformarea constatărilor și a practicilor observate în conținut de formare concret, accesibil și transferabil.

Un pas cheie în dezvoltarea programelor de formare

Munca desfășurată în Houlgate face parte din dezvoltarea unor cursuri de formare micro-certificate, concepute pentru a consolida competențele profesioniștilor și actorilor locali care lucrează cu persoanele în vârstă.

Programele de formare concepute în cadrul acestui proiect trebuie să îndeplinească mai multe obiective. Trebuie să fie ușor accesibile, adaptate publicului țintă, hibride, evaluabile și transferabile către diferitele țări partenere. De asemenea, trebuie să fie compatibile cu un cadru european pentru recunoașterea competențelor.

Prin urmare, în aceste două zile, participanții au lucrat la construirea primului conținut de instruire, în conformitate cu nevoile identificate în etapele anterioare ale proiectului.

Trei teme de formare inițială

Grupul a lucrat în jurul a trei teme inițiale principale:

• prevenție și siguranță ;

• igienă și siguranță ;

• conexiune socială .

Aceste trei teme stau la baza primelor cursuri de formare micro-certificate.

Fiecare temă poate fi structurată în jurul mai multor insigne. Odată ce toate insignele pentru o anumită temă au fost validate, persoana va putea obține un metabadge corespunzător temei la care a lucrat.

De exemplu, pentru tema de prevenție și siguranță , au fost identificate cinci insigne:

• reacția la un accident;

• asigură cazarea;

• gestionează aportul de medicamente;

• prevenirea accidentelor cotidiene;

• lucreze în siguranță.

Formatorii de la MFR au început să scrie conținutul pentru primele sesiuni de instruire. Acest conținut va fi apoi formatat într-un mod mai ludic și interactiv pentru a facilita înțelegerea lui de către viitorii cursanți.

Programe de formare hibride accesibile și evaluabile

Un aspect important al activității s-a concentrat pe formatul cursurilor de formare. Conținutul trebuie conceput astfel încât să fie accesibil, clar și adaptat realităților profesioniștilor din domeniu.

Participanții au identificat mai multe instrumente didactice care ar putea fi utilizate pentru a face sesiunile de instruire mai dinamice: materiale vizuale, videoclipuri, chestionare, activități interactive și exerciții de joc de rol. Se va acorda o atenție deosebită accesibilității mobile, deoarece nu toți cursanții au neapărat acces la un computer.

Cursurile de formare trebuie să fie, de asemenea, evaluabile. Acest aspect este esențial, deoarece va permite acordarea de insigne și recunoașterea competențelor dobândite.

Mai multe aspecte trebuie încă explorate în continuare, inclusiv criteriile de evaluare, metodele de obținere a insignelor și posibilitatea alocării automate pe baza rezultatelor evaluării finale.